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尿素分厂荣获陕煤集团“2021年安全生产先进企业”
发布时间:2022-03-18     作者:尿素分厂   分享到:

尿素分厂坚持以人为本,强化红线意识,加强现场作业过程管控,加大安全培训力度,创新安全管理理念,严格落实安全生产责任制,为公司打造“员工幸福、同行尊重”一流化工企业提供了坚强有力的保障。近日,分厂荣获陕煤集团 “2021年安全生产先进企业”。

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扎实开展系统隐患排查治理。分厂组织制定了隐患排查治理制度,发动全员参与隐患排查治理,每周组织对各工段装置区的工艺、设备、安全设施等进行全面排查,对查出的隐患限定整改时间及明确责任人,跟踪隐患整改落实情况。班组隐患专项治理按照制度对班组进行奖惩和管理,确保件件有跟踪事事有落实。全年分厂累计查出各类隐患1320项,并对其中15项未整改项制定整改方案和预控措施,并纳入2022年大检修计划。

   安全培训应急实训注重实效。通过管理机制运行,分厂每月组织职能人员进行一次安全学习,每月组织各化工班组进行两次以上安全教育培训,每个轮班各化工班组自行组织一次安全活动。全年分厂按计划专项单项演练12次、参与人数240人,集团级别协同地区消防支队综合演练4次,参与人数80人,通过开展应急演练,查找应急预案中存在的问题,完善应急预案,提高应急预案的实用性和可操作性,检查对应突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况,发现不足及时调整补充,做好应急准备工作,锻炼队伍,增强分厂演练组织能力,提高了员工应急处置能力,达到了预期效果。

聚力本质安全攻坚专项行动。分厂开展提升本质安全水平攻坚专项行动,从工艺安全管理着手,以《化工企业工艺安全管理实施导则》AQT3034为依据,对标设计,以原始设计为蓝本,参照各装置现有生产负荷实际,查找工艺偏离、工艺异常节点、工艺薄弱环节、工艺变更风险,利用桌面推演、现场模拟等方式,针对性解决工艺问题,提升培训质量和预案有效执行能力。

科学推动安全风险管控措施落实。分厂每周组织一次安全管理薄弱环节HAZOP分析会,对各装置区存在的工艺、设备问题及以往事故案例进行全面分析,并制定出相应的防控措施。各工段班长、职能人员每天进行“反三违”检查,每周由各工段主管统计上报各工段“反三违”情况,最终形成分厂“反三违”台账,查出违章对责任人进行批评教育并按制度通报考核。组织各装置区定期对安全联锁投运情况、报警指标及安全设施进行检查,对查出的问题,立即进行整改。

实施重大危险源清单化管理。分厂所属辖区含氨罐区一级、甲醇罐区四级、合成氨装置三级四处重大危险源。分厂将安全标准化作为工具,把双重预防机制作为准则,建立健全重大危险源管理清单,将职责实质化,将安全管理流程化,从风险分级到预控,从隐患排查到治理,从本质安全到基础安全管理,通过一系列举措,将分厂四处重大危险源打造成为公司安全管理的标杆装置,为提高公司的安全效益作出突出贡献。

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推动安全标准化建设提档升级。对于安全标准化工作,分厂一直秉承科学、严谨、落实。一是加强各类操作及作业的风险辨识工作,要求风险辨识不清楚、安全措施不到位,作业不规范,作业票证办理不到位,坚决不作业;二是加强安全标准化的教育培训工作,对员工进行八大票证培训、安全管理制度学习等;三是组织完善了安全标准化台账,按照公司要求按时完成了安全标准化工作,确保公司安全生产二级标准化顺利通过审核。

2022年,尿素分厂牢固树立抓安全就是提效益的理念,进一步强化安全管理措施,务实创新,团结奋斗,围绕公司“管理提升年”目标发起了新的冲刺。(尿素分厂)